En el referit a les bones pràctiques de ALCER Castalia relacionades amb la gestió de l’entitat i el nostre funcionament, destaquen els següents punts:

• En relació a la creació d’ocupació es prioritza la contractació de persones amb grau de discapacitat En estos moments comptem en plantilla amb una persona amb certificat de discapacitat.
• Tenim certificat de Qualitat Norma ISO 9001:2015.
• Comptem amb diferents plans elaborats i llocs en pràctica: Pla d’Igualtat, Pla de Voluntariat i Pla de Formació.
• Segell “Fent Empresa. Iguals en Oportunitats” de la Generalitat Valenciana, amb el nostre Pla d’Igualtat entre Dones i Homes 2016-2020, visat per la Conselleria d’Igualtat i Polítiques Inclusives. 
• Seguim mesures de responsabilitat mediambiental com a reciclatge de residus en contenidors classificats (proporcionats i seguint la normativa d’Ecoembes), reutilització de paper, reducció d’impressió de documents, ús de tòners i cartutxos reutilitzables, estalvi energètic amb instal·lació de bombetes led, detector de presència per a la il·luminació del wc, aïllament tèrmic en vidrieres, aprofitament de llum natural, apagat dels PC al final de la jornada, ús de gots reutilitzables per al personal de l’oficina i biodegradables d’un sol ús per a les visites, divisió de línies de llum amb interruptors independents… 
• En les nostres activitats i en el nostre funcionament general tenim en compte la interculturalitat de la nostra societat, així com de la nostra pròpia estructura i col·lectiu, i incorporem mesures i accions que fomenten que els nostres objectius i activitats arriben a col·lectius immigrants, persones amb una altra llengua d’origen i una altra cultura: editem les nostres publicacions en diferents idiomes, acostem les nostres activitats als col·lectius de diferents cultures i fomentem les relacions entre la nostra associació i diferents associacions d’immigrants.
• Som una entitat Declarada d’Utilitat Pública per Consell de Ministres amb data 9 de maig de 1984.
• Com a mesura de transparència, en la nostra web alcercastalia.org publiquem tant la memòria anual d’activitats com la memòria econòmica, així com l’organigrama i les fonts d’ingressos.
• Complim amb la Llei orgànica de Protecció de Dades, amb revisió anual a través de l’empresa Data Consulting.
• Complim amb la normativa de Prevenció de Riscos Laborals i vigilància de la salut dels treballadors i treballadores, amb revisió anual a través de l’empresa Oremed Prevenció.